A l'issue d'une première réunion de travail concernant la mise en œuvre du plan France Relance, quatre grandes fédérations du BTP (la FFB, la Capeb, la FNTP et la CNATP) ont signé une charte d'engagement. Les ministres de l'Economie et du Travail, et les ministres délégués chargés des Petites et moyennes Entreprises et du Logement ont ensuite vivement remercié le secteur d'avoir tenu ses engagements.

« Vous êtes un exemple pour le reste de la Nation » (Bruno Le Maire)

« Les entreprises du BTP sont le symbole de la relance économique que nous voulons pour 2021. L'adage dit« quand le bâtiment va, tout va », et je pense que lorsque la relance économique va dans le bâtiment, tout va pour la relance économique, ce qui est ma priorité absolue pour 2021 », a commencé Bruno Le Maire, avant de s'adresser aux acteurs du BTP : « Merci à vous de votre engagement, merci de vos résultats, merci de votre détermination dans cette période qui est si difficile. Je pense que vous êtes un exemple pour le reste de la Nation », a insisté le ministre de l'Economie.

Concernant l'emploi, Bruno Le Maire a remercié les entreprises du BTP d'avoir poursuivi le recrutement de jeunes, et salué l'augmentation de 12 % du nombre d'apprentis en 2020. « C'est un exploit », a-t-il souligné.

La ministre du Travail s'est également félicitée du succès des primes à l'embauche de jeunes : « 2020 bat tous les records dans le domaine de l'apprentissage, avec 440 000 jeunes qui ont signé un contrat d'apprentissage ». Elisabeth Borne en a d'ailleurs profité pour annoncer que le dispositif serait prolongé jusqu'à fin mars.

Recrutement : après une hausse de l'apprentissage, de nouvelles ambitions 

Plus largement, la Fédération Française du Bâtiment (FFB) ambitionne désormais le recrutement de 100 000 talents d'ici 2022, et une nouvelle opération de recrutement de 15 000 jeunes issus de quartiers prioritaires. Dans le cadre de la charte signée, la Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP) s'est de son côté engagée à recruter 50 000 personnes, également d'ici 2022. 

Réagissant à ces chiffres, la ministre du Travail a annoncé que ces secteurs seraient soutenus grâce à la formation de demandeurs d'emploi, notamment vers les métiers de la rénovation énergétique. Elisabeth Borne vise ainsi le doublement des entrées en formation grâce à des avenants aux pactes régionaux de formation professionnelle d'investissement dans les compétences.

La construction neuve, un sujet qui reste sensible

« Nous avons obtenu une prolongation sur la construction de logements neufs, nous espérons en obtenir un petit peu plus pour atteindre les chiffres que nous avons déjà annoncé de 100 000 talents recrutés d'ici 2022 et 15 000 jeunes bâtisseurs », a toutefois nuancé le président de la FFB dans son intervention.

Sur ce point, Emmanuelle Wargon a rappelé le maintien des dispositifs fiscaux (PTZ et Pinel), « au moins pendant le plan de relance », une aide à destination des maires bâtisseurs, et la récente signature d'un pacte en faveur de la construction durable.

« Il faut que les collectivités territoriales jouent le jeu », a de son côté lancé Bruno Cavagné, le président de la FNTP.

Après le trou d'air concernant les permis de construire entre mars et novembre 2020, Emmanuelle Wargon s'est félicitée d'une tendance plus positive dans les derniers chiffres communiqués.

En termes de rénovation énergétique, elle a également souligné le lancement prochain de plus de 4 200 chantiers de rénovation de bâtiments publics, et le « décollage extrêmement impressionnant de MaPrimeRénov' », avec 190 000 dossiers déposés cette année, 300 000 visites par semaine sur le site depuis le plan de relance, et 1 000 000 de simulations réalisées depuis octobre.

Un prochain état des lieux est prévu fin mars.

Claire Lemonnier

Photo de une : C.L.