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Des formations prioritaires proposées aux demandeurs d’emploi dès septembre

Publié le 11 juillet 2013

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L’Etat, les régions et les partenaires sociaux ont confirmé leur engagement, décidé lors de la grande conférence sociale des 20 et 21 juin derniers, à mettre en œuvre des « formations prioritaires pour l'emploi » dès le mois de septembre, pour permettre au moins 30 000 entrées en formation supplémentaires de demandeurs d'emploi d'ici la fin de l'année.
Des formations prioritaires proposées aux demandeurs d’emploi dès septembre - Batiweb

La première réunion de mobilisation pour l’emploi a permis de déterminer le financement des formations prioritaires pour l'emploi. L’Etat apporte 50 M€ de financements nouveaux issus de son budget et des financements de l’ordre de 50 M€ issus du Fonds social européen (FSE). Les partenaires sociaux qui, avec l’appui du FSE, dégageront des moyens complémentaires permettant de financer 50 M€ de formations supplémentaires dans le cadre de « préparations opérationnelles à l’emploi » (POE), en complément de 40 M€ pour les formations des bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle (CSP destinés aux licenciés économiques).

S'appuyer sur les dispositifs de formation existants

Les régions apporteront des financements complémentaires qui seront précisés ultérieurement région par région et qui pourront être appuyés par les crédits FSE dégagés par l’Etat. Enfin, l’Agefiph qs’engage à hauteur de 15 M€ pour des formations complémentaires destinées aux demandeurs d’emploi en situation de handicap. 

Pour plus d’efficacité, le plan sera mis en œuvre en s’appuyant sur les dispositifs de formation existants : la préparation opérationnelle à l’emploi, individuelle et collective, ainsi que les dispositifs de Pôle emploi et des conseils régionaux (offre collective, dispositifs individuels) et les aides à la formation professionnelle de l’Agefiph.

Quels métiers offrent des opportunités d'emploi ?

Pour définir les priorités de formation, un double exercice est entamé consistant à recenser les secteurs et métiers qui offrent des opportunités d’emploi pas toujours satisfaites pour des raisons de défaut de qualification : au niveau national par secteurs et branches professionnels d’une part, au niveau régional d’autre part.

D’ici la fin juillet, de premiers dispositifs seront lancés sur la base des besoins identifiés. A la fin de l’été, des réunions régionales Etat-Région-partenaires sociaux décideront des commandes de formations complémentaires au niveau régional. « Nous proposerons dès septembre aux demandeurs d’emploi des formations supplémentaires leur ouvrant des perspectives rapides de recrutement. C’est un pas important dans la mobilisation générale pour l’emploi » a déclaré Michel Sapin, ministre du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.

B.P

Image credit: ronfromyork / 123RF Banque d'images

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