Indemnités de petits déplacements BTP : les limites 2016
Suite à la fixation du barème kilométrique 2016, les limites d'exonération des indemnités de petits déplacements applicables dans le secteur du BTP (transport et repas) sont connues pour 2016.
| Indemnités de petits déplacements 2016 : définition Les indemnités de petits déplacements peuvent être accordées à un salarié qui travaille sur un chantier éloigné de sa résidence habituelle, mais qui est en mesure de rentrer chez lui chaque soir. Elles sont destinées à compenser ses frais de déplacements et de repas. Elles se distinguent des indemnités de grands déplacements, accordées au salarié obligé de passer la nuit à proximité du chantier. Ces indemnités sont, sous certaines conditions, exonérées de cotisations sociales. En effet, chaque année sont fixées des limites forfaitaires en deçà desquelles les allocations de repas et de transport qui sont versés aux salariés qui travaillent de façon habituelle sur des sites extérieurs à l'entreprise, sont présumées être utilisées conformément à leur objet. Ainsi, dès lors que les indemnités que vous versez ne dépassent pas ce barème, vous n'avez pas à justifier des frais réellement engagés par les salariés. Et l'URSSAF ne peut pas procéder à un redressement ni réintégrer tout ou partie des allocations versées, au motif qu'elles n'ont pas été utilisées en totalité conformément à leur objet. Elle peut, en revanche, vous demander de lui fournir des éléments attestant de la réalité du déplacement du salarié sur le chantier. |
IMPORTANT : Ce régime particulier d'indemnisation des frais de transport n'est pas applicable dans le cas où vous prenez en charge par ailleurs le transport des salariés. En outre, l'exonération ne joue pas si votre entreprise pratique la déduction forfaitaire de 10 % pour frais professionnels. Pour tout savoir sur cette déduction, les Editions Tissot vous conseillent leur documentation « Rémunération et Paie Bâtiment ». |
| Indemnités de petits déplacements 2016 : le barème d'exonération Le barème d'exonération des indemnités forfaitaires de transport est normalement revalorisé chaque année, au 1er janvier, en fonction du barème fiscal pour les véhicules. Toutefois ce barème n'a pas été modifié en 2016. Par conséquent le barème d'exonération 2016 des indemnités de petit déplacement est identique à celui de 2015. |
Téléchargez le barème 2015-2016 des indemnités forfaitaires de petits déplacements dans le BTP :  Indemnités forfaitaires de petits déplacements dans le BTP – barème 2015-2016
|
| La limite d'exonération des indemnités de frais de transport tient compte des distances parcourues quotidiennement (aller/retour) entre le chantier et : • soit le siège social de l'entreprise ou de l'établissement auquel le salarié est rattaché ; • soit, son domicile fiscal ou son lieu de résidence habituelle. Quant à l'indemnité forfaitaire de repas, le seuil d'exonération varie en pratique selon que le salarié est contraint ou non de prendre son repas au restaurant. |
Les Editions TISSOT : qui sommes-nous ?  Depuis plus de 40 ans, les Editions Tissot proposent des solutions pour faciliter l'application en entreprise du droit du travail, de la paie, de la santé-sécurité, de la comptabilité et fiscalité et du management en les rendant accessibles aux non-experts. Nos services et documentations permettent aux dirigeants et responsables du personnel dans les PME de bénéficier de conseils opérationnels pour gérer leur personnel et appliquer la réglementation du droit du travail en toute simplicité. La même exigence de praticité est portée aux autres thématiques traitées à destination des ingénieurs sécurité, des comptables, des managers, etc. www.editions-tissot.fr
|
 |
Les limites d’exonération des indemnités de petits déplacements 2013 dans le BTP
Comme chaque année, l’URSSAF a dévoilé les limites d’exonération des indemnités de petits déplacements applicables dans le secteur du BTP (transport et repas). Découvrez le barème 2013.
Dossier de synthèse : Notions de comptabilité et secteur du BTP
Lorsqu’on évoque la comptabilité, il est usuel de considérer qu’il s’agit d’une matière transversale qui pourrait s’appliquer indépendamment de l’objet qu’elle est sensée décrire.
Attestation de salaire pour le paiement des IJSS maladie ou maternité : nouveau formulaire
Vous devez utiliser un nouveau formulaire pour établir les attestations de salaire pour le paiement des indemnités journalières de maladie, maternité, paternité. Ce formulaire est disponible sur le site...
Indemnités de petits déplacements 2011 dans le BTP
Comme chaque année, les indemnités de petits déplacements 2011 (transport et repas) dans le secteur du BTP, est réévalué. Ces nouveaux chiffres sont applicables depuis 1er janvier.
Profitez d'un large choix d'outils de communication
Devenez annonceur sur Batiweb
