Emploi des seniors : la mode du Bonus / Malus
Le gouvernement a retenu dans son Projet de Loi de Financement de la Sécurité Sociale un Système s'apparentant au Bonus - Malus.
Malus :
- Pour les salariés confirmation de l'allongement de la durée de cotisation de 40 à 41 ans d'ici à 2012;
- Pour les entreprises pénalités correspondant à 1% des rémunérations pour celles qui n'auront pas conclu d'accord ou engagé de plan d'action en faveur de de l'emploi des plus de 55 ans.
Bonus :
En contrepartie de ces mesures :
- Le cumul de la retraite et d'un emploi sera autorisé sans plafonnement;
- Augmentation de 3 à 5% des taux de pension dont bénéficient les salaries du public et du privé dès le 1er janvier 2009.
Parallèlement, le gouvernement a décidé de maintenir les départs anticipés de salariés qui ont commencé à travailler dès 14 ans.
Les politiques économiques et sociales en France n'étant pas à une contradiction prêt, on ne sait pas si les plans de départs négociés, faisant appel à la préretraite dans des secteurs tels que la banque ou l'automobile vont continuer comme ces dernières années.
- Pour les salariés confirmation de l'allongement de la durée de cotisation de 40 à 41 ans d'ici à 2012;
- Pour les entreprises pénalités correspondant à 1% des rémunérations pour celles qui n'auront pas conclu d'accord ou engagé de plan d'action en faveur de de l'emploi des plus de 55 ans.
Bonus :
En contrepartie de ces mesures :
- Le cumul de la retraite et d'un emploi sera autorisé sans plafonnement;
- Augmentation de 3 à 5% des taux de pension dont bénéficient les salaries du public et du privé dès le 1er janvier 2009.
Parallèlement, le gouvernement a décidé de maintenir les départs anticipés de salariés qui ont commencé à travailler dès 14 ans.
Les politiques économiques et sociales en France n'étant pas à une contradiction prêt, on ne sait pas si les plans de départs négociés, faisant appel à la préretraite dans des secteurs tels que la banque ou l'automobile vont continuer comme ces dernières années.
