Cela fait maintenant trois ans que la FFB Grand Paris Île-de-France a mis à disposition de ses entreprises adhérentes la plateforme Emploi Bâtiment Grand Paris IDF. Créée afin de faciliter les recrutements sur le secteur du BTP, la plateforme répertorie les offres d’emplois des entreprises adhérentes à la Fédération, avant qu’elles ne soient relayées sur le site de Pôle emploi.

Depuis le 25 octobre dernier, plusieurs ajouts ont fait leur apparition sur la plateforme, avec notamment comme principale nouveauté la création d’une CVthèque. Cette CVthèque permet aux candidats de mettre à disposition leur CV afin d’être contacté directement par l’entreprise intéressée. Les entreprises quant à elles voient leurs démarches simplifiées, en ayant accès aux CV rapidement et facilement.

L’espace « Entreprise » du site a également été repensé. Il est par exemple désormais possible de présenter l’entreprise qui recrute, et de bénéficier d’un meilleur suivi des candidatures. Un « matching » automatique offres/candidats a également été mis en place. Celui-ci consiste en un système de rapprochement offres/candidats lancé quotidiennement. Grâce à cet outil, les candidatures correspondant aux critères de l’offre sont directement envoyées par mail aux entreprises concernées.

La grande majorité des métiers du bâtiment connaissent des difficultés de recrutement. Cette plateforme cherche à remédier à ce problème et s’inscrit dans une démarche d’accompagnement au recrutement et de promotion des métiers du Bâtiment.

Jérémy Leduc

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