Augmentation du SMIC au 1er juillet 2012 : qu’en est-il du salaire des jeunes en alternance ?
❑ Une revalorisation annoncée Depuis 2010, le SMIC augmente tous les ans le 1er janvier et non plus le 1er juillet, sauf si le Gouvernement décide d'un « coup de pouce »... C'est le cas en ce moment. En effet, cette revalorisation fait partie des promesses électorales de François Hollande. Le SMIC a ainsi augmenté de 2 % depuis le 1er juillet. Il se compose d'une hausse légale de 1,4 % (suite à l'inflation) et d'un coup de pouce de 0,6 %. Le SMIC horaire s'élève dès lors à 9,40 euros bruts, et le SMIC mensuel à 1.425,60 euros bruts. La prochaine hausse légale du SMIC aura lieu le 1er janvier 2013. Elle prendra en compte l'inflation constatée entre juin 2012 et novembre 2012. |
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| ❑ Conséquences sur les salaires des jeunes en alternance La rémunération minimale des jeunes en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation est fixée en pourcentage du SMIC. Ainsi, la revalorisation du SMIC au 1er juillet 2012 entraine logiquement l'augmentation de la rémunération des jeunes en alternance qui est fixée selon leur âge et :
Dans le bâtiment, les barèmes conventionnels de salaires minimaux des jeunes en alternance sont plus favorables que la rémunération minimale légale. En apprentissage, la grille conventionnelle de salaires est ainsi portée de 40 % à 80 % du SMIC (au lieu de 25 % à 78 %). En contrat de professionnalisation, elle varie :
Téléchargez sans plus tarder le nouveau barème des salaires minimaux des contrats d'apprentissage et de professionnalisation du BTP au 1er juillet 2012 : |
 Téléchargement : Salaires minimaux conventionnels du BTP au 1er juillet 2012 : apprentis et contrats de professionnalisation (PDF | 2p. | 30Ko) |
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