L'évolution du salaire mensuel de base reflète la variation moyenne des salaires (hors primes et heures supplémentaires) dans les entreprises de 10 salariés ou plus. Entre 20.000 et 30.000 établissements sont interrogés et déclarent le salaire de base d'un poste de travail représentatif d'une catégorie, au département statistique (Dares) du ministère du Travail et de l'Emploi.

Dans sa note de conjoncture, l'Insee fait également état d'une progression de 3% du salaire mensuel de base en 2008, après 2,3% en 2007 et sur fond d'amélioration des conditions du marché du travail "jusqu'au début de 2008". Cependant, sur l'année 2008, les salaires réels ont "stagné" selon l'Insee (+0,2% après +1,2% en 2007) "principalement à cause du pic d'inflation du premier semestre". Début 2009, le salaire de base devrait "ralentir significativement" du fait de la nette dégradation du marché du travail. Le repli de l'inflation, en revanche, devrait, selon l'Insee, soutenir le pouvoir d'achat des salaires.

Par secteur d'activité, le salaire mensuel de base en 2008 a progressé de 3,2% dans l'industrie, 3,3% dans le BTP et 2,9% dans le tertiaire. Par catégorie socioprofessionnelle, le ministère a observé une progression du salaire mensuel de base pour les ouvriers et les employés de 3,1% en 2008, soutenue par l'indexation obligatoire du Smic sur les prix. Pour les professions intermédiaires et les cadres, la progression du salaire mensuel de base a été l'an dernier respectivement de 3% et 2,8%.

Laurent Perrin (source AFP)