"La Capeb et l'ANPE collaboreront pour anticiper les besoins futurs. D'ores et déjà, les prévisions d'embauche sont estimées à 100.000 sur trois ans et concernent tous les niveaux de qualification et l'ensemble des métiers (maçon, métallier, serrurier, charpentier...)", estiment-ils. Par cet accord-cadre, les signataires s'engagent à faciliter les conditions de la reprise d'entreprise. "Dans les dix ans à venir, environ un quart des chefs d'entreprise partira à la retraite", soulignent les deux organismes.

Quelque 80.000 reprises d'entreprises sur 10 ans sont ainsi prévues. L'artisanat du bâtiment et l'ANPE veulent conjuguer leurs efforts pour lutter contre les difficultés de recrutement. "Il s'agit en premier lieu d'attirer de nouveaux publics vers le secteur du bâtiment, notamment les femmes et les jeunes non qualifiés", détaille le communiqué.